勞務(wù)派遣資質(zhì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)十分受用，由其是現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于勞務(wù)工的要求越來(lái)越高，很多的企業(yè)用工都離不開勞務(wù)工，當(dāng)然其中也不缺少一些沒(méi)有采用過(guò)勞務(wù)派遣用工的企業(yè)，一些想委托派遣公司派遣勞務(wù)工的企業(yè)會(huì)都會(huì)有一些擔(dān)憂，這個(gè)勞務(wù)派遣公司是否正規(guī)可靠。

      根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)首先要在勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；然后，開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門、市屬企業(yè)主管部門審核；再然后，向市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，市人力資源和社會(huì)保障局自接到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；最后，對(duì)符合條件的，核發(fā)《資質(zhì)證書》。

    勞務(wù)派遣是國(guó)家允許并推行的一種用工方式，好與壞取決與企業(yè)或個(gè)人和什么樣的派遣公司簽訂派遣協(xié)議或勞動(dòng)合同，正規(guī)勞務(wù)派遣公司會(huì)守法運(yùn)行、會(huì)考慮企業(yè)、個(gè)人三方利益，其實(shí)對(duì)勞動(dòng)者是有利的。派遣勞務(wù)工是一種新的用工方式，你在某企業(yè)上班，但是勞動(dòng)關(guān)系卻在人力資源公司（即勞務(wù)公司）。如果企業(yè)有第三方專業(yè)的人力資源公司提供日常人事代理服務(wù)，辦理工資發(fā)放、保險(xiǎn)申報(bào)、工會(huì)、黨團(tuán)、退休等等事項(xiàng)等，這樣能大大減輕企業(yè)的壓力。所以，不用擔(dān)心勞力勞務(wù)派遣公司是否靠譜?主要在于用人單位選擇正規(guī)的派遣公司才是最可靠的。

      勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦是可靠的勞務(wù)派遣公司需要大家擦亮眼睛了，別找小型黑中介首先，不要戴著有色眼鏡去看待勞務(wù)公司，勞務(wù)派遣是國(guó)家允許并推行的用工方式，派遣勞務(wù)工是一種新形用工模式。派遣用人形式是適應(yīng)我國(guó)勞動(dòng)人事制度改革新形勢(shì)下而誕生的，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的用人制度束縛了各企事業(yè)單位的發(fā)展，為了解除這種束縛，尋求人力資本最大化。

     不排除有小型騙人的黑中介勞務(wù)公司，先讓交錢后找工作，找到工作后，領(lǐng)了工資還要扣除百分之幾的服務(wù)費(fèi)。這種小型公司要慎之又慎，可以說(shuō)是可靠度為零，小心被騙。所以，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)用人單位，找工作也好，用工也罷，一定要找正規(guī)型勞務(wù)派遣公司才是最可靠的。